sty 16 2010
Praca - Billing Administrator (Kraków) Utwórz PDF Drukuj Wyślij znajomemu
Redaktor: Ewa M. Jelinek   
16.01.2010
http://www.czesi.pl/images/praca.jpgNa prośbę pracodawcy bezpłatnie ogłaszamy:
 
Stanowisko: Billing Administrator
miejsce pracy: Kraków
dotyczy: czeski, słowacki lub bułgarski
Nr ref. 2889/BA

Zadania:
  • odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń faktur oraz poprawność dokumentacji - weryfikacja błędów w raportach i zestawieniach
  • monitorowanie i nadzorowanie dziennego procesu rozliczeniowego
  • szybkie i efektywne rozwiązywanie zgłaszanych problemów i zapytań ze strony Klientów
  • realizacja pilnych zapytań dotyczących płatności i rozliczeń
  • kompleksowa realizacja zadań wymagających dokładności, odpowiedzialności i umiejętności rozwiązywania problemów
  • wspieranie biznesu przy zachowaniu wysokich standardów firmy

Wymagania:

  • dobra znajomość jednego z wymienionych języków: czeski, słowacki lub bułgarski
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobre zdolności komunikacji i współpracy
  • zorientowanie na klienta
  • doświadczenie zawodowe w dziedzinie obsługi klienta lub/i finansów jest mile widziane
  • zdolność rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office

Firma oferuje:

  • ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
  • możliwość aktywnego wykorzystywania i rozwijania znajomości języków obcych
  • wyjątkową okazję do uczestnictwa w tworzeniu nowych struktur organizacji w oparciu o międzynarodowe standardy
  • realizację ambitnych zadań oraz możliwości rozwoju w motywującym środowisku pracy
  • szerokie portfolio profesjonalnych szkoleń
  • pracę w dynamicznym, młodym zespole, w przyjaznej atmosferze
  • bardzo dobre warunki pracy w nowoczesnym biurze
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet socjalny i sportowo-rekreacyjny

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim na adres e-mail: 2889@praca.testhr.pl wraz z następującą klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883)"

 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »