sie 16 2010
Pracownik ze znajomością czeskiego - Łódź Utwórz PDF Drukuj Wyślij znajomemu
Redaktor: Ewa M. Jelinek   
16.08.2010
http://www.czesi.pl/images/praca.jpgNa proŚbĘ pracodawcy bezpŁatnie ogŁaszamy:
 
Stanowisko: młodszy księgowy / księgowa działu zobowiązań
miejsce pracy: Łódź
dotyczy: czeski
Praca: stała
nr. referencyjny: AP/RFS/07/10/AWR
 
Charakter pracy:
  • księgowanie faktur i innych dokumentów finansowych
  • uzgadnianie kont księgowych
  • rozliczanie delegacji służbowych
  • przeprowadzanie kontroli poprawności dokonywanych operacji
  • nadzór merytoryczny nad dokumentacją księgową
  • kontakt z obcojęzycznymi dostawcami
  • odpowiadanie na zapytania klienta, rozwiązywanie problemów
  • współpraca z innymi działami firmy

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe ( Ekonomia, Finanse, Rachunkowość etc. )
  • około roku doświadczenie w księgowości
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • bardzo dobra znajomość języka czeskiego i/lub słowackiego
  • odpowiedzialność
  • chęć rozwoju

Firma oferuje:

  • strategiczne stanowisko w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim
  • szereg szkoleń w Polsce i za granicą
  • pracę w międzynarodowym zespole
  • stały kontakt z językami obcymi
  • praca przy pomocy zaawansowanych narzędzi informatycznych
  • wyzwania zawodowe
  • ogromne możliwości rozwoju i kariery


O firmie: międzynarodowa firma farmaceutyczna, która tworzy w Łodzi nowe centrum finansowo-księgowe. W Polsce dostarcza leki i wyroby medyczne dla sektora szpitalnego, specjalistów i lekarzy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z zaznaczeniem numeru referencyjnego oraz opisem zakresu odpowiedzialności na zajmowanych stanowiskach na adres anna.wroniszewska@pl.randstad.com
 
Bardzo dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje; jednocześnie informujemy, że kontaktujemy się w wybranymi osobami.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz.883.
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »