 Na proŚbĘ pracodawcy bezpŁatnie ogŁaszamy: Stanowisko: Specjalista ds. Etyki i Compliance miejsce pracy: Janki (k. Warszawy) dotyczy: czeski, słowacki, angielski nr. referencyjny: WDR11HECS Opis stanowiska: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dbałość o poprawną formalnie, zgodną z wewnętrznymi procedurami i zasadami etyki pracę pracowników działów dystrybucji (Dystrybutorów) na terenie Bułgarii i Węgier, wsparcie Pracowników firmy w zakresie działania zgodnego z wewnętrznymi procedurami.
Ponadto do zadań Specjalisty należeć będzie poprawna formalnie i terminowa obsługa zleceń w zakresie ‘Compliance’, w tym doradzanie pracownikom w zakresie obowiązujących w firmie procedur, a także kontrola ich przestrzegania.
Wymagania: - Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyksztalcenie wyższe (np. psychologia, prawo),
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Doświadczenie w obsłudze klienta, w dziale windykacji, reklamacji,
- Doświadczenie w pracy z trudnym Klientem,
- Biegła znajomość języka czeskiego i słowackiego,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Dobra znajomość języka polskiego,
- Gotowość do podróży służbowych po Europie (głównie Czechy i Słowacja),
- Sprawna obsługa komputera,
- Asertywność, otwartość, pewność siebie,
- Świetna organizacja pracy własnej,
- Umiejętność logicznego myślenia, sprawnego rozwiązywania problemów,
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- Umiejętności śledcze,
- Umiejętność ustnej i pisemnej prezentacji,
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- Zaangażowanie, samodzielność,
Firma oferuje: - Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwości rozwoju zawodowego,
- Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowym środowisku pracy,
- Miłą atmosferę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres d.rzepka@jobfinder.pl
Telefon kontaktowy: 22 862 72 50. Prośba o dodanie w temacie wiadomości numeru referencyjnego: WDR11HECS
(z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”
|
